Pregunta.- Señor Bañuelos, ¿cómo debo organizar el tiempo cuando llego al trabajo después de las vacaciones para volver a retomar la rutina?
Respuesta.- como tu veas que te encuentres mas cómodo , yo no tengo recetas mágicas la única herramienta que siempre es útil es el sentido común
P.- Hola, buenos días. A mi este año me costó dos semanas coger el ritmo normal de trabajo tras unas vacaciones de dos semanas. ¿Cuántos días seguidos recomienda usted librar para luego poder rendir correctamente en la vuelta al trabajo?
R.- susana , vale lo dicho para la anterior pregunta , lo duro que le resulte a la gente la vuelta al trabajo depende de mil cosas y cada caso es distinto
P.- Hola M. Angel, ¿no cree que las empresas deberían facilitar y motivar a los empleados en su vuelta al trabajo?
R.- No , no deberían motivar a sus empleados para la vuelta al trabajo , los deberían motivar para que , encontrándose felices en su trabajo , la vuelta no suponga ningún trauma
P.- Buenos días señor Bañuelos, me gustaría saber si cuando escribió su libro tenía en mente a algun tipo de persona en concreto. quiero decir, sus consejos ¿se dirigen a jefes o a trabajadores asalariados???
R.- No pensaba en nadie en concreto , al principio de todo lo que quería era hacer una especie d guía que facilitara la vida de mis hijas cuando empezaran a trabajar , luego el libro me llevó por donde el quiso y ese es el resultado . Yo creo que el libro le puede valer a los que empiezan o están en un trabajo y a los jefes para poder analizar si saben o no saben
P.- ¿Existen cursos para combatir la depresión postvacacional?
R.- No lo se ,pero no creo
P.- Bueno días Miguel Angel. En tiempos de crisis, ¿también existe la depresión postvacacional o está depresión dura todo el año? Gracias
R.- Todo el mundo me pregunta por la crisis de la vuelta de vacaciones , estamos a mediados de Septiembre , eso ya tiene que ser historia
P.- ¿Existe la depresión postvacacional como enfermedad?
R.- vale lo contestado en la pregunta anterior
P.- En la empresa donde trabajo tengo a cargo a un grupo pequeño de personas. ¿Cómo puedo motivar a mi equipo cuando en realidad no hay incentivos que ellos reclaman, como alza de sueldos y mejores condiciones de trabajo?
R.- En tu situación están la mayoría de jefes de equipos en España , no hay aumentos salariales ni mejoras en las condiciones de trabajo . Poco se puede hacer pero se pueden hacer cosas , primero que sepan y valoren que tienen un trabajo , segundo : quizás puedas negociar con tus jefes cursos de formación y si no te lo aceptan móntalos tu por tu cuenta o con la ayuda de la administración que da cursos a montones . Cualquier incentivo es bueno y mas cuando casi nadie pone interés en ellos . Si tienes la inquietud acabarás encontrando algo
P.- ¿Qué consejo destacaría de todos los que podemos encontrar en su libro?
R.- No hay que ser una mala persona para que las cosas te vayan bien en la vida , mas bien todo lo contrario , el camino recto , el trabajo , la honradez es la manera de conseguir lo que uno persigue . Ah es importante , antes de nada tener claro que es lo que uno persigue
P.- Si usted la tuviera, ¿cómo evitaría la depresión postvacacional?
R.- no la he tenido nunca , quizás porque siempre he disfrutado con mi trabajo , a veces en condiciones muy frustantes , el que resiste , gana
P.- Miguel Ángel. Cómo puedo conciliar la amistad y el trabajo cuando varios de mis colegas quieren el mismo puesto que deseo. ¿Cómo debo actuar para evitar roces cuando pasan a ser mis competidores?
R.- Mi única receta es siendo honrado en todo momento , que varias personas opten a un mismo puesto es legítimo , se trata de que el que llegue sea de verdad el mas capacitado para ocuparlo , trabaja mas duro que los demás , pon mas empeño y no te dediques al politiqueo y si de verdad eres el mejor acabarás por tener tu recompensa . si eres honrado en tu comportamiento tus amigos no tienen por que dejar de serlo
P.- Cual es su trabajo en el dia-a-dia? A que se dedica? en concreto….
R.- Soy el Presidente de un grupo de comunicación que engloba Agencias de Publicidad , Promociones , Marketing directo , publicidad on-line . Mi trabajo es que todas esas compañías y las 600 personas que trabajan en ellas sean lo mas eficientes y felices posibles y de esa manera las compañías serán rentable s
P.- Miguel Ángel, ¿cómo puedo identificar a un tiburón en mi empresa? ¿Cómo puedo saber si soy uno de ellos?
R.- Los tiburones se reconocen fácil , no tienen principios , no respetan las normas , buscan su progreso a cualquier precio , no se paran ante nada . Si no reconoces esos comportamientos lo tienes crudo porque cuando menos te lo esperes te van a dar una dentellada
P.- ¿Quiénes sufren más la vuelta al trabajo, los hombres o las mujeres?
R.- yo creo que los hombres porque tengo la seguridad de que las mujeres son , en general mas fuertes en todos los ordenes de la vida , lo de sexo débil es una estupidez
P.- ¿Qué relación tiene el título del libro con la vuelta de las vacaciones?
R.- en principio ninguna , no tuve el talento suficiente como para reflexionar sobre ese asunto que por lo que veo martiriza a tanta gente , quizás ha sido porque nunca lo he sufrido y que no se crea nadie que toda mi vida he ocupado puestos directivos , yo empecé de currito en una Agencia de Publicidad
P.- Hola Sr. Bañuelos. ¿Me daría algún consejo para que los niños puedan afrontar mejor la vuelta al cole?
R.- Depende de tantas cosas . Mis hijas el primer día iban llorando , lo se porque yo las llevaba . No se mucho de esto pero si tus niños sufren mucho en la vuelta al colegio yo me lo haría mirar , quizás no son felices en ese colegio y entonces la solución puede ser buscar otro .
P.- ¿Cómo puedo tratar hacia adentro de la organización varios despidos sin que se afecte la moral del equipo de trabajo? Hay alguna clave.
R.- No hay una receta , en publicidad ha habido una reestructuración que ha afectado a mas del 40% de los trabajadores , con despidos constantes en las Agencias y la vida sigue y los responsables de esos equipos sabemos que tenemos que mantener la moral de la gente o el negocio irá a peor y habrá que prescindir de mas gente .
P.- Buenos días. ¿Cómo puedo manejar mi estado de ánimo en momentos en que el trabajo que tengo no llena mis expectativas, pero cuando miro afuera no hay oportunidad en lo que quiero?
R.- Luchando , formándote , buscando alternativas , asumiendo riesgos . La vida no es fácil ahora pero no ha sido fácil nunca . Ponte un objetivo que sea claro y alcanzable ( no vale quiero ser millonario ) y trabaja para alcanzarlo . En los momentos mas difíciles hay gente que consigue lo que persigue . Si solo te dedicas a pensar lo mal que está todo y esperas que la solución te venga de fuera , estás muerto .
P.- ¿Es la depresión postvacacional un signo de infelicidad laboral?
R.- tengo la seguridad de que si . Cuando se está feliz en el trabajo la vuelta no es nada traumática . Esa ha sido mi experiencia y llevo trabajando 43 años ininterrumpidamente , muchos años no he podido tener ese sindrome porque no me he podido tomar vacaciones .
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