Pregunta.- ¿Creen que España necesita una reforma laboral? Si es así, ¿en qué dirección debe de ir dirigida? Gracias
Respuesta.- En España se han hecho un numero de reformas laborales pero todavía se necesita hacer más, en particular para reducir la dualidad del mercado de trabajo. La crisis actual muestra que los trabajadores temporales son los más vulnerables: más del 80% de la destrucción de empleo ha sido entre los trabajadores temporales. Durante la recesión es imporante que estos trabajadores puedan tener una prestación social y que tengan acceso a los servicios de empleo que les ayuden en su busqueda de trabajo. A medio plazo, cambios adicionales para equilibrar el nivel de protección entre los trabajadores temporales y los permanentes sería necesaria combinados con una protección social adecuada.
P.- ¿En que momento de 2010 estimáis se alcanzará el pico de 19,8% en tasa de desempleo?
R.- Las noticias recientes sugieren que la recuperación ecónomica está a la vista en la OCDE. Se espera que el pico del nivel de desempleo llegue relativamente pronto y que el desempleo disminuya en la segunda mitad del 2010.
P.- Creo que está muy relacionado con el paro la falta de formación de los empleadores en España, ¿Cual es su opinión?
R.- Las empresas están en un periodo muy dificil con la reducción de la demanda. Varios países de la OCDE, como por ejemplo Francia y Alemania, han creado un subsidio para la reducción de las horas de trabajo que ha permitido frenar la destrucción a corto plazo durante la recesión.
P.- Buenos dias, mi pregunta es el porque sigue habiendo paro en España cuando en otros países, como Alemania o Francia, parecen salir ya de esa tendencia.
R.- Una de las razones que explican en incremento del paro en España es la importancia del sector de la construcción que se ha visto muy afectado por el fin de la burbuja inmobiliaria. La tasa de empleo en este sector experimentó un descenso de cerca del 25% en un año. Los trabajadores temporales también se han visto muy afectados en esta crisis y, dado la tasa elevada de estos trabajadores en España, eso explica también en parte el gran aumento del paro en este país en comparación con otros paises de la OCDE.
P.- ¿Qué papel deberían jugar los servicios públicos de empleo?
R.- Los servicios públicos de empleo juegan un papel muy importante en general y especialmente durante un periodo de recesión económica. Deben de ayudar a los desempleados en su búsqueda de empleo y, en particular, ayudar de manera más específica a los parados de larga duración. El gobierno ha incrementado la financiación de los servicios de empleo pero, con el gran aumento del número de parados, tienen menos recursos disponibles por cada parado. También se recomienda un mayor uso de políticas activas de empleo.
P.- ¿Con que medidas ayuda la OCDE a España a reducir el desempleo?
R.- La OCDE hace estudios detallados del mercado de trabajo, comparando a España con otros países de la OCDE. De esta manera, el gobierno puede ver que medidas están dando resultado en España, cuales funcionan en otros países y cuales se recomiendan. La OCDE también ayuda a España a través de reuniones ministeriales donde los ministros de los países de la OCDE se ponen de acuerdo sobre las medidas que deberían implementar para reducir el desempleo.
P.- ¿Cuál es la salida al empleo para quienes tenemos más de 40 años?, viendo las busquedas laborales ya somos considerados “viejos”.
R.- Los trabajadores de más de cuarenta años que pierden su empleo tienen dificultades para encontrar un puesto de trabajo, especialmente si sus competencias no son las adecuadas para los nuevos tipos de trabajos. Se recomienda una formación adecuada para que los desempleados se integren más facilmente en el mercado laboral. También es importante dar incentivos a las empresas para evitar que estos trabajadores sean despedidos.
P.- ¿Cuándo se calcula que España saldrá de la crisis y crecerá el empleo? Esto es verdaderamente un mal sueño. Gracias
R.- Desgraciadamente se prevee que el paro siga aumentando en el 2010. Las ultimas previsiones calculan que una mejora ocurra probablemente en la segunda mitad del 2010. Por otro lado, analizando crisis pasadas se ha visto que el aumento del empleo siempre va por detrás de la recuperación ecónomica. Todavía habrá que esperar unos meses antes de ver una mejora en el crecimiento económico.
P.- ¿Creen ustedes que en un país con el 63% de la masa salarial mileurista, con un nivel de precios casi idénticos a los países más ricos, y con un nivel de endeudamiento elevado, puede crecer el consumo?
R.- La mejor manera de promover unos salarios más altos es a través de un crecimiento elevado que esta basado en una productividad laboral más alta combinada con con el crecimiento del empleo. España ha hecho un número de reformas estructurales pero probablemente se necesiten más para reforzar un crecimiento más alto y sostenible.
P.- ¿Creéis que existe algún tipo de medida o medidas que puedan tomarse para evitar alcanzar esa tasa de paro tel 20%?
R.- El paquete de estímulo fiscal que se ha adoptado ha evitado un mayor crecimiento del paro. Exiten ya signos visibles de recuperación económica pero es importante proseguir con las medidas de ayuda a la recuperación. En especial, es importante que las medidas se concentren en los desempleados y que ayuden a prevenir un aumento del paro de larga duración.
P.- Para la OCDE, ¿es necesario abaratar el despido en España?
R.- El termino “abaratar el despido” no refleja la posición de la OCDE que promueve más bien el uso de la “flexicuridad”. Esto combina un mercado de trabajo que se adapta a las condiciones cambiantes del mercado laboral con una protección social adecuada para los trabajadores. En España existe tanta movilidad de trabajo como en Estados Unidos pero se concentra en los trabajadores temporales que no siempre tienen la posibilidad de conseguir un empleo más estable y mejor remunerado.
P.- ¿Por qué existe tanta diferencia de paro entre las regiones españolas, como por ejemplo Andalucía y el País Vasco?
R.- Las difrencias entre las regiones están relacionados con diferencias estructurales y con diferencias en los sectores de producción. Dada la baja movilidad entre las regiones, estan diferencias no tienden a reducirse, como ocurre en otros países.
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