Pregunta.- \u00bfCu\u00e1ndo creen ustedes que comenzar\u00e1 a descender el paro?<\/p>\n
Respuesta.- Es dif\u00edcil hacer una previsi\u00f3n, en cualquier caso, desde CC.OO. pensamos que el pr\u00f3ximo a\u00f1o va a ser complicado para poder generar empleo y que se empezar\u00e1 a generar empleo cuando crezca la econom\u00eda.<\/p>\n
P.- \u00bfCreen ustedes que cuando la crisis se estabilice los inmigrantes podr\u00e1n sacar la esconom\u00eda espa\u00f1ola adelante?<\/p>\n
R.- Los trabajadores y trabajadoras inmigrantes, han contribuido de forma considerable al crecimiento de nuestra econom\u00eda. Ellos, junto con los j\u00f3venes, son quienes m\u00e1s est\u00e1n sufriendo la situaci\u00f3n de desempleo y en su caso agravado por la p\u00e9rdida de los permisos de residencia que conlleva no tener empleo. En cualquier caso, cuando salgamos de esta situaci\u00f3n de crisis se seguir\u00e1 necesitando trabajadores y trabajadoras inmigrantes para tener un crecimiento de la econom\u00eda importante, que dadas las caracter\u00edsticas demogr\u00e1ficas de la poblaci\u00f3n espa\u00f1ola, no ser\u00eda posible sin estas personas.<\/p>\n
P.- Buenas, \u00bfcree usted que la econom\u00eda espa\u00f1ola va a poder absorber tanto desempleo? \u00bfen qu\u00e9 plazo? Muchas gracias y un cordial saludo.<\/p>\n
R.- Cuando la crisis de los a\u00f1os 92-93, la tasa de desempleo en Espa\u00f1a era del 25% y en los \u00faltimos 14 a\u00f1os (94-2007) se generaron ocho millones de puestos de trabajo, bajando dicha tasa en torno al 8%. Considerando esta situaci\u00f3n confiamos no s\u00f3lo que se pueda absorber el desempleo, sino que adem\u00e1s \u00e9ste sea de calidad y que su caracter\u00edstica fundamental no sea la precariedad ni la temporalidad, porque obedezca a un cambio en el patr\u00f3n de crecimiento de la econom\u00eda espa\u00f1ola y dejemos de ser dependientes de sectores poco productivos y excesivamente especulativos.<\/p>\n
P.- \u00bfPor qu\u00e9 no aceptan el abaratamiento del despido para salir de la crisis, como propone la patronal? <\/p>\n
R.- El despido en Espa\u00f1a es muy barato, la patronal lo que propone no es abaratar el despido, sino que el despido sea libre, incidiendo en todo el proceso de contrataci\u00f3n: en la entrada al puesto de trabajo, cuando \u00e9sta es de car\u00e1cter temporal, no teniendo que justificar las causas de la contrataci\u00f3n y eliminando el control en los encadenamientos de varios contratos para evitar las denuncias por fraude; durante el tiempo de contrataci\u00f3n pretenden tener capacidad para poder realizar cualquier tipo de movilidad funcional o geogr\u00e1fica de los trabajadores y en la salida, eliminar cualquier tipo de tutela judicial, en el caso de despido. Por tanto, no es s\u00f3lo costes de despido, sino una reforma laboral de gran calado y de perjuicio para todos los trabajadores y trabajadoras y especialmente, los que est\u00e1n contratados de forma temporal.<\/p>\n
P.- \u00bfSe puede arreglar esto? \u00bfCu\u00e1l es su receta? <\/p>\n
R.- No existe receta m\u00e1gica, pero desde CC.OO. hemos presentado un documento sobre el cambio en el patr\u00f3n de crecimiento de la econom\u00eda espa\u00f1ola, centrado en cuatro cambios fundamentales, que son: mantenimiento de los sectores b\u00e1sicos de nuestra econom\u00eda (construcci\u00f3n no especulativa, turismo de calidad, sector agroalimentario, etc.); una apuesta por los sectores emergentes, como son las energ\u00edas renovables, biocombustibles, entre otros; sectores transversales que son grandes generadores de empleo, como el sector sociosanitario y educaci\u00f3n; y por \u00faltimo aquellos sectores que implican I+D+i, alto valor a\u00f1adido, como por ejemplo los sectores biom\u00e9dicos, tecnolog\u00edas, etc. En cualquier caso, para mayor informaci\u00f3n este documento est\u00e1 colgado en la p\u00e1gina Web de la Fundaci\u00f3n 1\u00ba de mayo de CC.OO.<\/p>\n
P.- \u00bfCree que se puede llegar a un acuerdo con la patronal para reformar el mercado de trabajo? \u00bfen qu\u00e9 tendr\u00edan que ceder ellos y en qu\u00e9 podr\u00edan ceder los sindicatos?<\/p>\n
R.- Para poder llegar a un acuerdo con la patronal, lo primero que tiene que hacer la patronal es desbloquear la negociaci\u00f3n colectiva y negociar los 1.500 convenios colectivos sectoriales que faltan del a\u00f1o 2009 y que afectan a 4,5 millones de trabajadores. Por nuestra parte estamos dispuestos a negociar todos aquellos aspectos que mejoren nuestro mercado laboral, pero que no impliquen reducir los derechos de los trabajadores y trabajadoras.<\/p>\n
P.- Tengo 27 a\u00f1os, una licenciatura, un postgrado, idiomas y cinco a\u00f1os de experiencia en periodismo… S\u00f3lo me ofrecen pr\u00e1cticas cuya remuneraci\u00f3n no alcanza ni los 800 euros, y llevo as\u00ed cinco a\u00f1os, no es s\u00f3lo un problema que se vea agravado por la crisis. \u00bfNo hay manera de acabar con esto? \u00bfQu\u00e9 proponen ustedes?<\/p>\n
R.- Dentro del Di\u00e1logo Social Tripartito (con el Gobierno) hemos puesto como uno de los elementos a negociar la regulaci\u00f3n de las pr\u00e1cticas laborales, ya que \u00e9stas se encuentran en un limbo legislativo y es urgente su regulaci\u00f3n. Desde CC.OO. hemos planteado un documento sobre el tratamiento que deben tener estas pr\u00e1cticas laborales (becarios) y estamos llevando adelante la campa\u00f1a “Apadrina un becario”, donde proponemos que se utilicen las dos modalidades contractuales existentes (contrato para la formaci\u00f3n y contrato en pr\u00e1cticas). En tu caso esta situaci\u00f3n s\u00f3lo podr\u00eda producirse si en los \u00faltimos 4 a\u00f1os, desde que has finalizado la carrera, hubieses realizado un m\u00e1ster o un t\u00edtulo propio universitario. En cualquier caso, deber\u00edan contratarte de forma indefinida y no utilizar estas becas para sustituir puestos de trabajo.<\/p>\n
P.- \u00bfQu\u00e9 opinan los sindicatos de las medidas que esta tomando el Gobierno? \u00bfsirven para paliar la crisis? \u00bfel dinero puesto en el mercado esta llegando a los trabajadores? <\/p>\n
R.- Valoramos el esfuerzo realizado en materia de protecci\u00f3n social para los desempleados, que se ha realizado a petici\u00f3n de las organizaciones sindicales. En cualquier caso, consideramos que la \u00faltima medida adoptada PRODI (conocida por prestaci\u00f3n extraordinaria de 420 euros), no est\u00e1 llegando a todas las personas que en principio estaban previstas, y que esperamos que con la aprobaci\u00f3n esta semana del Decreto Ley que lo regula y que va a afectar a las personas desempleadas sin cobertura, desde el 1 de enero, esta medida tenga un mayor alcance. El resto de medidas de naturaleza temporal como el fondo de inversi\u00f3n local, y el PLan E han servido para frenar la sangr\u00eda de desempleo, pero esto no es suficiente, hay que realizar una transici\u00f3n hacia un modelo de crecimiento diferente y sostenible que genere empleo de calidad. Si esto no se realiza el esfuerzo econ\u00f3mico y presupuestario en protecci\u00f3n social no ser\u00eda lo suficientemente \u00fatil. Entendemos l\u00f3gicamente, que el dinero que se est\u00e1 aportando s\u00ed tiene repercusiones en los trabajadores. Ahora bien, ser\u00eda conveniente que los empresarios realizaran tambi\u00e9n un esfuerzo inversor para generar empleo ya que incluso con la crisis muchos de ellos siguen obteniendo beneficios y que las entidades financieras, liberaran cr\u00e9dito para las PYMES y para las familias, lo cual significar\u00eda reactivar la actividad econ\u00f3mica.<\/p>\n
P.- \u00bfCree que los agentes sociales han tenido algo de responsabilidad en la creaci\u00f3n del famoso boom immobiliario? <\/p>\n
R.- Desde la parte sindical llevamos a\u00f1os denunciando esta construcci\u00f3n especulativa, incluso ante la Comisi\u00f3n Europea, con poca respuesta por parte del resto de los agentes sociales (empresarios) y poca receptividad por parte de los difererentes gobiernos.<\/p>\n
P.- \u00bfPorqu\u00e9 no presentan una alternativa al actual proceso de producci\u00f3n, como puede ser la reducci\u00f3n de la jornada laboral? \u00bfNo le parece que cuando un bien (el trabajo) escasea hay que repartirlo entre todos?<\/p>\n
R.- Hemos presentado una propuesta en este sentido que implica reducci\u00f3n de jornada, con compensaci\u00f3n econ\u00f3mica por parte del Estado, como espero que hayas podido escuchar a nuestro Secretario General, Ignacio Fern\u00e1ndez Toxo, en el programa “Tengo una pregunta para usted”. Con esta medida se reducir\u00eda tanto el desempleo, el gasto en prestaciones y se reducir\u00eda tambi\u00e9n una parte del coste laboral por parte de los empresarios. Esta medida debe ser de car\u00e1cter transitorio y ha de servir para mantener y generar el empleo y no convertirse nuevamente en una situaci\u00f3n de fraude al servicio de algunas patronales.<\/p>\n
P.- Hola, me preguntaba por la pasividad de los sindicatos ante una pol\u00edtica nefasta para el empleo como est\u00e1 siendo la llevada a cabo por el actual gobierno del PSOE, con un mill\u00f3n de desempleados en un a\u00f1o, mientras cuando gobernaba el PP las cr\u00edticas y acciones (incluidas huelgas generales) fueron la t\u00f3nica general de los sindicatos. \u00bfSe tiene m\u00e1s afinidad con determinados grupos pol\u00edticos? \u00bfPor qu\u00e9 no se est\u00e1 luchando para defender el trabajo? Muchas gracias <\/p>\n
R.- A lo largo de los a\u00f1os de democracia hemos realizado cuatro huelgas generales, tres a gobiernos socialistas y una al gobierno popular. Todas ellas motivadas por una reducci\u00f3n dr\u00e1stica en los derechos de los trabajadores y trabajadoras, inclu\u00eddas recorte en las prestaciones por desempleo en \u00e9poca de crecimiento econ\u00f3mico. CC.OO. somos un sindicato aut\u00f3nomo y las decisiones en este sentido las adoptamos cuando se producen lesiones a los derechos de los trabajadores y trabajadoras, independientemente del color del gobierno que las aplique. En cualquier caso, te invitamos a t\u00ed y a todos los cibernautas, a participar en la manifestaci\u00f3n del 12 de diciembre en Madrid, cuyo objetivo es por el empleo de calidad y la protecci\u00f3n social. Esta manifestaci\u00f3n debe ser atendida, tanto por el gobierno como por la CEOE. Con esta respuesta esperamos contestar tambi\u00e9n a lo planteado por cortescolano.<\/p>\n
P.- \u00bfCu\u00e1l es la situaci\u00f3n de los inmigrantes en este momento? \u00bfqu\u00e9 propone su sindicato para los for\u00e1neos que se han quedado en paro?<\/p>\n
R.- Los trabajadores y las trabajadoras inmigrantes son un colectivo muy vulnerable, ya que su permiso de residencia est\u00e1 vinculado a su permiso de trabajo y si pierden el trabajo, pierden tambi\u00e9n el permiso de residencia, qued\u00e1ndose por tanto en una situaci\u00f3n de irregularidad administrativa. Esta situaci\u00f3n de mayor vulnerabiliad, es la que nos ha llevado en el mes de mayo a llegar a un acuerdo dentro del \u00e1mbito del Di\u00e1logo Social, con medidas espec\u00edficas para poder renovar sus permisos a\u00fan en situaci\u00f3n de desempleo, evitando la irregularidad y facilitando su mantenimiento e incorporaci\u00f3n al mercado laboral de nuevo. <\/p>\n
P.- \u00bfQu\u00e9 le parece la propuesta de eliminar la contrataci\u00f3n temporal y tener un \u00fanico contrato para los nuevos empleos con costes de despido crecientes con la antig\u00fcedad y superiores a los de los actuales temporales? <\/p>\n
R.- CEOE lo que propone con esta medida es no cumplir con la legislaci\u00f3n existente. La norma general es la contrataci\u00f3n indefinida que tiene estipuladas las indemnizaciones en caso de despido con 45 d\u00edas en los despido improcedentes, si son improcedentes no deber\u00edan realizarse dichos despidos y por tanto, parece l\u00f3gico que tengan un coste superior y 33 d\u00edas en los contratos de fomento de empleo. El problema radica en la utilizaci\u00f3n fraudulenta de los contratos temporales y el abuso que se realiza de los mismos. Esta medida, aparentemente, puede parecer interesante, pero lo \u00fanico que hace es romper la estructura de nuestro mercado laboral, incumpliendo la legislaci\u00f3n sobre contrataci\u00f3n indefinida y dando carta de naturaleza a la contrataci\u00f3n temporal injustificada. En esta direcci\u00f3n, desde los sindicatos estamos planteando medidas para marcar porcentajes en la contrataci\u00f3n temporal, seg\u00fan los sectores, habiendo negociado en el Acuerdo de la Adminsitraci\u00f3n P\u00fablica, una tasa de temporalidad que no exceda del 8% a partir del a\u00f1o 2012, reduci\u00e9ndose la temporalidad de forma progresiva a lo largo de estos tres a\u00f1os (2010, 2011 y 2012).<\/p>\n
P.- \u00bfQu\u00e9 opina sobre el aumento del paro en la Comunidad de Madrid? \u00bfqu\u00e9 est\u00e1 haciendo mal y qu\u00e9 deber\u00eda hacer la Administraci\u00f3n Regional? Gracias <\/p>\n
R.- Las Comunidades Aut\u00f3nomas tienen un alto grado de responsabilidad en la situaci\u00f3n de desempleo. Madrid es una de las CC.AA. que m\u00e1s empleo destruye debido a la pol\u00edtica econ\u00f3mica que se lleva desde el gobierno de la Comunidad, potenciando el sector privado en vez del sector p\u00fablico y apostando por el sector servicios en vez de por el sector industrial. Adem\u00e1s la Comunidad de Madrid no ha negociado con los agentes sociales acuerdos en materia de protecci\u00f3n social para las personas desempleadas de esta Comunidad Aut\u00f3noma, como s\u00ed se ha hecho en otras CC.AA. independientemente del color del gobierno que est\u00e9 en ellas.<\/p>\n
P.- \u00bfQu\u00e9 planteamiento tienen ustedes para tratar de evitar la precariedad laboral, fundamentalmente de los j\u00f3venes, con contratos temporales que, en muchos casos, no est\u00e1n suficientemente razonados? Especialmente sangrantes resultan los contratos de pr\u00e1cticas que, en algunos casos, llegan a superar los tres a\u00f1os. Gracias por su respuesta y un saludo. <\/p>\n
R.- En cuanto a las pr\u00e1cticas laborales esperamos que la respuesta a Lore tambi\u00e9n te sirva a t\u00ed. En cuanto a los contratos formativos si \u00e9stos se realizan de forma legal, deben ser una v\u00eda de entrada al mercado laboral para j\u00f3venes sin experiencia. Ahora bien, los contratos formativos deben ser mejorados en cuanto a las prestaciones por desempleo y las remuneraciones que se perciben.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Las cifras del desempleo est\u00e1n llegando a niveles preocupantes durante este 2009, cumpliendo los peores presagios. El paro registrado ha superado los 3,7 millones de personas y se espera que la tendencia contin\u00fae lo que queda de a\u00f1o. La Secretaria confederal de Empleo de CC.OO. Paloma L\u00f3pez, ha charlado con los lectores el mismo d\u00eda en que se ha conocido que el paro registrado ha aumentado en casi 100.000 personas en el mes de octubre, as\u00ed como de las posibles causas de estas cifras y sobre las propuestas del sindicato para invertir esta tendencia.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-8996","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/intervius.com\/index.html\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8996","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/intervius.com\/index.html\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/intervius.com\/index.html\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/intervius.com\/index.html\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/intervius.com\/index.html\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8996"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/intervius.com\/index.html\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8996\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/intervius.com\/index.html\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8996"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/intervius.com\/index.html\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8996"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/intervius.com\/index.html\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8996"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}