Pregunta.- Jes\u00fas, tanto ruido con la reforma laboral y su negociaci\u00f3n, para que al final nos digan que tampoco va a crear empleo directamente. \u00bfCrear\u00e1 empleo una reforma laboral o no? Y si no va a crear, \u00bfpor qu\u00e9 entonces tanto empe\u00f1o en ella?<\/p>\n
Respuesta.- Las reformas laborales no crean empleo por s\u00ed mismas pero pueden ayudar a crear y sobre todo a trasladar una imagen social propicia para contratar por eso es muy importante hacerla consensuadamente.<\/p>\n
P.- \u00bfPor qu\u00e9 han de ser los sindicatos financiados por el estado?<\/p>\n
R.- Porque cumplen una funci\u00f3n social porque negocian 6.000 convenios para millones de trabajadores que no tienen porque estar afiliados y porque estructuran la representaci\u00f3n sindical y el di\u00e1logo posible en las empresas y sectores<\/p>\n
P.- Buenos D\u00edas Se\u00f1or Membrado, le escribe un joven socialista de la provincia de Zaragoza. Usted fue cabeza de lista por el PSOE en Zaragoza para las elecciones generales. \u00bf C\u00f3mo ve a d\u00eda de hoy, los \u00e1nimos dentro del PSOE aragon\u00e9s para revalidar la victoria en las elecciones auton\u00f3micas? Muchas encuestas y personas de nuestro partido auguran un resultado re\u00f1ido. \u00bf Que opina usted de esto? Muchas gracias.<\/p>\n
R.- \u00bfQu\u00e9 pienso sobre el futuro electoral en Arag\u00f3n? Que no ser\u00e1 malo para el PSOE y que si no pasa un cataclismo seguiremos gobernando, el resultado es impredecible pero el trabajo relaizado en los diferentes gobierno es muy positivo.<\/p>\n
P.- \u00bfCuales son los obst\u00e1culos para no llegar al acuerdo en la “Concertaci\u00f3n social”? \u00bfQuien est\u00e1 boicotenado el pacto y que beneficios esperan sacar del boicot? Si al final ha de ser el Gobierno quien zanje la cuesti\u00f3n, que no se rompa la cuerda por donde m\u00e1s desgastada est\u00e1; por favor que el Gobierno y sobre todo el partido que lo apoya recuerde el componente de sus siglas. Partido Socialista Obrero Espa\u00f1ol. <\/p>\n
R.- Los obst\u00e1culos son muchos, por un lado los diferentes puntos de vista y de intereses entre patronal y sindicatos y por otro el inter\u00e9s del gobierno por hacer reformas que posibiliten mejorar el empleo y la actividad econ\u00f3mica. Sobre el intento de evitar una ruptura, estoy seguro que el gobierno est\u00e1 trabajando para hacer reformas sin grandes convulsiones pero efectivas para mejorar nuestra productividad y nuestra mejora competitiva. Algo imprescindible para salir de la crisis. <\/p>\n
P.- Sr. Membrado, usted que llega al Parlamento de la mano del sindicato de UGT (Secretario General de Arag\u00f3n, antes de ir en las listas del PSOE), \u00bfc\u00f3mo se encuentra de “\u00e1nimo pol\u00edtico” en v\u00edsperas de un nuevo decretazo en materia social, sobre la reforma laboral, del Gobierno del Presidente Rodr\u00edguez Zapatero? \u00bfQu\u00e9 espera del decreto y qu\u00e9 votar\u00e1 en su caso?<\/p>\n
R.- Mi \u00e1nimo es el de siempre, decidido a trabajar por sacar proyectos y leyes que respondan a los intereses del pa\u00eds. Sobre el decretazo, \u00bfpor qu\u00e9 hay que pensar que supondr\u00e1 una confrontaci\u00f3n? Mi voto est\u00e1 en las siglas del grupo al que represento, aunque l\u00f3gicamente hay muchas veces que uno no vota con el coraz\u00f3n, sino con la raz\u00f3n.<\/p>\n
P.- Aparentemente, parece que la soluci\u00f3n a los problemas econ\u00f3micos est\u00e1 en despedir m\u00e1s f\u00e1cilmente a m\u00e1s gente. Sin embargo, a pesar de todo, el paro sigue ah\u00ed. \u00bfNo tendr\u00e1 culpa tambi\u00e9n otros temas como, por ejemplo, la ausencia de una educaci\u00f3n p\u00fablica de calidad, que realmente prepare a la gente para la nueva realidad econ\u00f3mica, y que sigue en gran parte en manos privadas y condicionada a ayudas a ese sector?<\/p>\n
R.- Nuestro pa\u00eds tiene un grado de flexibilidad en la entrada y salida de las empresas que \u00e9stas hacen los ajustes en base al despido, lo cual descapitaliza y hace un reducionismo de plantillas poco rentable. La formaci\u00f3n puede mejorar la competitividad, pero no es la soluci\u00f3n a la flexibilidad de las plantillas, Espa\u00f1a precisa entrar en otras cuestiones del mercado de trabajo, como la flexibilidad interna de las empresas si somos capaces de abordar eso mejoraremos en el mantenimiento de las plantillas y en la productividad. Ese es el gran reto. <\/p>\n
P.- Buenos d\u00edas, compa\u00f1ero. \u00bf Qu\u00e9 votaras si el Gobierno recorta los derechos laborales de los trajadores y trabajadoras en beneficio de los empresarios y las derechas espa\u00f1olas? Gracias.<\/p>\n
R.- Lo que mi grupo decida.<\/p>\n
P.- \u00bfPor qu\u00e9 esperar tanto a la reforma si las posiciones son, desde hace tiempo irreconciliables entre patronal y sindicatos? Aunque sea el \u00faltimo cartucho que le queda al PSOE para sobrevivir que no nos lo haga sufrir tanto y tanto a los ciudadanos, sobre todo a los parados. Queremos trabajar, no que nos subsidi\u00e9is!!!! <\/p>\n
R.- Porque ha habido una ruptura en las negociaciones por parte de la Patronal hace nueve meses, porque ha habido que recomponer las negociaciones, porque la representaci\u00f3n de CEOE tiene muchos problemas para la interlocuci\u00f3n y porque el momento econ\u00f3mico es cambiante y hace que los escenarios de recortes o reformas cambien. Por ejemplo las pensiones no estaban en la agenda y se plante\u00f3 su reforma por la urgencia, pero yo creo que lo importante es ir trabajando y en este mes de junio habr\u00e1 reforma. Otra cosa es que te lleve a un empleo, porque ella solo no es la “barita m\u00e1gica”<\/p>\n
P.- Hola Jes\u00fas: \u00bfVamos a ver los trabajadores mermados nuestros derechos, alej\u00e1ndonos de las mejoras que sindicalmente se han venido consiguiendo en los \u00faltimos 30 a\u00f1os? \u00bfVamos a parecernos cada vez m\u00e1s al modelo chino alej\u00e1ndonos del “deseado” estado de bienestar que Zapatero ha venido defendiendo y que, en cierta manera, est\u00e1bamos consiguiendo? Gracias se\u00f1or diputado y, por cierto, menudo papel\u00f3n le ha tocado defender.<\/p>\n
R.- Para algunos la salida de la crisis deber\u00eda hacerse `por la v\u00eda de desregular las condiciones laborales a\u00b4hi estan quienens pretenden recuperar la reforma Rato sobre negociaci\u00f3n colectiva, o condiciiones laborales en despidos y contrataci\u00f3n de j\u00f3venes, ese es un modelo que nos lleva a tener un mercado de trabajo con escasos derechos\u00bfmodelo chino? Lo cierto es que esa batalla entre r4eformar sin quebarar las conquistas y limitarlas se d\u00e1 en todos los a\u00b4mbitos de nuerstra sociedad, tanto este gobierno como la inmensa mayorai de la sociedad europea y espa\u00f1ola, queremos reformar pero manteniendo las conquistas, \u00bfser\u00e1 posible?<\/p>\n
P.- Usted ha sido sindicalista: \u00bfcree que tendr\u00eda \u00e9xito una huelga general con la pr\u00f3xima reforma laboral? <\/p>\n
R.- NO tengo dudas de que una huelga general ahora es un problema que debilita al gobierno, por eso se puede dar la paradojo de convocarla desde la izquierda y hacerla y jalearla la derecha.<\/p>\n
P.- La indemnizacion de 33 d\u00edas actual es irrelevante, porque la diferencia con los 45 d\u00edas se la come el proceso judicial, y solo resulta “rentable”, para los trabajadores con mas de 12 a\u00f1os de antiguedad.\u00bfla reforma v\u00e1 a eliminar estas caracter\u00edsticas?, porque personalente no creo la judicializaci\u00f3n del proceso laboral sea recomentable. Juan Carretero- Graduado Socia<\/p>\n
R.- Los 33 d\u00edas de indemnizaci\u00f3n suponen actualmente menos del 20% de los despidos \u00bfporqu\u00e9?porque el empresario no quiere ir a demostrar la causalidad del despido porque tienen el atajo de la Ley45\/2002 que puede despedir de forma r\u00e1pida y sin tener qwue argumentar ni demostrar las causas del despido , lo hace muy r\u00e1pido no va a los tribunales y se ahorra los salarios de tramnitaci\u00f3n.Estos temas forman parte de la discusi\u00f3n de una posible reforma, evitar la judicializaci\u00f3n sin renunciar a la tutela judicial es necesario aunque pare4zca la cuadratuta del c\u00edrculo.<\/p>\n
P.- Las multitudes de reformas laborales aprobadas en Espa\u00f1a ha seguido una l\u00ednea flexibilizadora del mercado de trabajo, pero estos ajustes no han hecho otra cosa que precarizar un mercado de trabajo cada vez m\u00e1s inestable y desproteger al propio trabajador, esta parece ser la l\u00ednea, \u00bfhasta cu\u00e1ndo van a seguir pagando los derechos laborales los platos? <\/p>\n
R.- En Espa\u00f1a ha habido reformas con eficacia y otros inocuas, no todas han tendido a la precarizaci\u00f3n la del 2006 potenciaba la contrataci\u00f3n estable y supuso una rebaja de casi cuatro puntos al potenciar la trasformaci\u00f3n de empleos precarios en fijos, yo creo que la \u00b4pr\u00f3xima reforma debe contemplar reducciones de temporalidad y acotar algunos contratos temporales as\u00ed com la causalidad de los mismos y el endecadenamiento de uno y otro contrato.<\/p>\n
P.- Hola Jes\u00fas: Me gustar\u00eda preguntarle sobre las diferencias de la reforma laboral del PSOE, con las posibles reformas que plantear\u00eda el PP, puesto que cada vez lo tengo menos claro. Gracias.<\/p>\n
R.- Del PP la \u00fanica referencia que tenemos es la reforma q ue hizo en el 2002 donde incluia flexibilizazr al negociaci\u00f3n colectiva, con cla\u00fasulas de descuelgue adhoc en las empresas y apostando por los pactos individuales, \u00bfrecuerdas? adem\u00e1s qu\u00e9 otras cuestiones podr\u00edan plantear, rebajas sustancial del despido, posiblemente una contrato \u00fanico con 20 d\u00eda de indemnizaci\u00f3n y limmitar la tutela judicial en los casos de despido m\u00e1s el abuso en intermediaci\u00f3n privada y agnciad de colocaci\u00f3n, pero esto es pura especulaci\u00f3n en base a la esperiencia porque han tenido mucha precauci\u00f3n en no hacer propuestas concretas.<\/p>\n
P.- Sr. Membrado. \u00bfQue le parece la opini\u00f3n de muchos economistas internacionales de renombre que dicen que la actual situaci\u00f3n laboral en Espa\u00f1a ha causado una sociedad de dos clases (castas): 1. Los que est\u00e1n blindados contra un despido y por lo tanto ya no se tienen que esforzar y 2. todo el resto que tiene que saltar de trabajo en trabajo con un contrato basura o directamente est\u00e1n en el paro (o una mezcla de las dos cosas)?<\/p>\n
R.- En Espa\u00f1a salvo los funcionarios ,que tienen muchas dificultades para expedientar y ser expulsado o sancionado,todos los dem\u00e1s trabajadores tenemos la puerta de la calle como salida si quiere el empresario,ahora bien la temporalidad existe es muy alta y est\u00e1 generando diferencias, sobre todo en el terrreno de laseguridad estabilidad capacdad y confianza en el futuro eso es un elemento o un intangible impresionante que marca diferencias, c on los que no saben cuando podran construir su futuro, por eso hay que avanzar hacia la reduccion de la temporalidad al entrono del 20% que es lo que nuestra sociedad y nuestra economia precisa.<\/p>\n
P.- Sr. Membrado: somos muchos los que dudamos de que una rebaja en los costes del despido vaya a reducir el paro. Es algo que \u00faltimamente se repite machaconamente en los medios, y que -en mi opini\u00f3n- s\u00f3lo servir\u00e1 para empeorar las condiciones de trabajo y crear una gran inseguridad. Ud., \u00bfcomparte esa opini\u00f3n de que el despido barato crea empleo?<\/p>\n
R.- El despido barato nocrea empleo la prueba es que hoy de despide a millones de trabajadortes con estos costes, ahora bien hay que buscar la f\u00f3rmula para primar la estanbilidad y reducir los temporales<\/p>\n
P.- Buenos d\u00edas, \u00bfQue opini\u00f3n le merece los empresarios y pol\u00edticos que hablan de “bajar los salarios” para salir de la crisis?. \u00bfSon altos los salarios en nuestro pa\u00eds?. Gracias.<\/p>\n
R.- Bajar los salarios no es ninguna soluci\u00f3n porque reduce la capacidad de compra y el consumo que es una parte fundamental del ciclo de nuestra actividad econ\u00f3mica, ademas nuestros salarios solos estan por encima de tres paises de la UE de los quince y no creceran en \u00e9poca de crisis porque asi lo firmaron empresariios y sindicatos a traves del acuerdo de negociaci\u00f3n colectiva firmado en febrero.<\/p>\n
P.- Buenos d\u00edas: \u00bfPor qu\u00e9 durante los gobiernos del PP se cerraron acuerdos Patronal-Sindicatos con acierto y rapidez y el gobierno actual no es capaz de hacerlo?<\/p>\n
R.- Con el PP solo hubo un acuerdo el del 1997 que recogio lo negociacdo entre simdicatos y empresarios, en el 2002 hubo un huelga general .<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
La reforma laboral est\u00e1 a punto de cerrarse. El acuerdo entre empresarios y sindicato se hace de rogar. El PSOE aguarda con esperanza que se llegue a un pacto que no lleve al Gobierno a legislar por decreto con la huelga general como amenaza en el horizonte. El portavoz de Empleo del PSOE en el Congreso, Jes\u00fas Membrado, ha respondido a las preguntas de los lectores sobre este asunto.
\nFoto: Alberto Ferreras<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[],"tags":[],"class_list":["post-10568","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/intervius.com\/index.html\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10568","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/intervius.com\/index.html\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/intervius.com\/index.html\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/intervius.com\/index.html\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/intervius.com\/index.html\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10568"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/intervius.com\/index.html\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10568\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/intervius.com\/index.html\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10568"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/intervius.com\/index.html\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10568"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/intervius.com\/index.html\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10568"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}